Zaměstnavatel může nabízet pouze to co je možné

Zaměstnavatel má ze zákona povinnost chovat se korektně i když nabízí zaměstnanci práci. Může nabízet jen to, co je splnitelné. Nemůže si nabírat zaměstnance pro, které s jistotou nemá práci.

Více najdete na https://www.mzdovapraxe.cz/dokument/nahled-dokumentu/doc-d52248v63975-nabidkova-povinnost-po-odvolani-vedouciho-zamestnance/